ความเครียดเป็นปัจจัยเงียบที่บั่นทอนประสิทธิภาพการทำงานและคุณภาพชีวิตของพนักงานอย่างมาก โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมอีเวนต์ที่เต็มไปด้วยความกดดันจากเส้นตาย การประสานงานหลายฝ่าย และความคาดหวังจากผู้เข้าร่วม ความเครียดที่ไม่ได้รับการจัดการไม่เพียงส่งผลต่อสุขภาพจิตและร่างกายของบุคลากร แต่ยังลดทอนประสบการณ์ของผู้เข้าร่วมงานด้วย องค์กรที่เริ่มใส่ใจการจัดการความเครียด เช่น การจัดโซนพักผ่อนในงาน การให้คำปรึกษาด้านสุขภาพจิต หรือการส่งเสริมกิจกรรมที่ช่วยผ่อนคลายอย่างโยคะหรือการทำสมาธิ พบว่าผู้เข้าร่วมรู้สึกเชื่อมโยงและพึงพอใจมากขึ้น สำหรับในไทย แนวโน้มนี้เริ่มปรากฏชัด โดยเฉพาะในองค์กรข้ามชาติและธุรกิจที่ต้องการสร้างภาพลักษณ์ทันสมัย การดูแลเรื่องสุขภาพจิตไม่ใช่เรื่องหรูหรา แต่เป็นการลงทุนในความยั่งยืนของคนและองค์กร